一、政策依据

1、《中华人民共和国保守国家秘密法》；

2、《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》（国保发{2016}15号）；

3、《武器装备科研生产单位保密资格标准》（国保发{2016}43号）；

4、《涉密信息系统集成资质管理办法》（国保发〔2013〕7号）；

5、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法》；

6、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》。

二、教育培训对象

1、正在从事涉密工作的涉密人员及在涉密单位工作的个人；

2、拟从事涉密工作的个人。 

三、教育培训模式

1、团体模式——由企事业单位统一为单位员工组织教育培训，利用本公司研发的保密在线学习考试平台，让员工长期持续在平台上开展学习和模拟考试，经单位确认后计入保密教育培训学时，从而降低单位组织线下保密教育培训的工作量，提升全员学习的积极性和便利性，提升单位全员的保密意识，最终提升单位的保密管理水平。

2、个体模式——由个人利用本公司研发的保密在线学习考试平台，长期持续在平台上开展学习和模拟考试，经平台确认后发放相应的证明，提升个人的保密意识，最终提升个人的职业竞争力，为个人从事涉密岗位工作奠定良好的基础。