一、政策依据
1、《中华人民共和国保守国家秘密法》;
2、《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》(国保发{2016}15号);
3、《武器装备科研生产单位保密资格标准》(国保发{2016}43号);
4、《涉密信息系统集成资质管理办法》(国保发〔2013〕7号);
5、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法》;
6、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》。
二、教育培训对象
1、正在从事涉密工作的涉密人员及在涉密单位工作的个人;
2、拟从事涉密工作的个人。
三、教育培训模式
1、团体模式——由企事业单位统一为单位员工组织教育培训,利用本公司研发的保密在线学习考试平台,让员工长期持续在平台上开展学习和模拟考试,经单位确认后计入保密教育培训学时,从而降低单位组织线下保密教育培训的工作量,提升全员学习的积极性和便利性,提升单位全员的保密意识,最终提升单位的保密管理水平。
2、个体模式——由个人利用本公司研发的保密在线学习考试平台,长期持续在平台上开展学习和模拟考试,经平台确认后发放相应的证明,提升个人的保密意识,最终提升个人的职业竞争力,为个人从事涉密岗位工作奠定良好的基础。